多年來，招生業(yè)務(wù)發(fā)生了根本性的變化。由于創(chuàng)新的方法，組織再也不會(huì)使用論文和小冊(cè)子來宣傳其公司的機(jī)會(huì)?？紤]到所有因素，他們依靠計(jì)算機(jī)化平臺(tái)（例如尋找新的就業(yè)多功能應(yīng)用程序或在線界面）來為他們的協(xié)會(huì)招募最佳人才。話又說回來，求職者從一個(gè)組織開始，然后丟掉簡(jiǎn)歷就跑到另一個(gè)組織，感覺要好得多。

起初，Monster.com、Naukri.com 等網(wǎng)站幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手追逐自己喜歡的位置，但最終，受過教育的時(shí)代期待更快、更可靠的便攜式設(shè)備。如今，65% 的職業(yè)搜索者正在利用智能手機(jī)在全球范圍內(nèi) 24 x 7 尋找職業(yè)。求職多功能應(yīng)用程序

在英國(guó)，職業(yè)門戶應(yīng)用程序和工作場(chǎng)所的不斷發(fā)展和普及極大地改變了尋找合適工作的情況，使整個(gè)周期成為一項(xiàng)愉快的任務(wù)。這些求職多功能應(yīng)用程序可以幫助求職者制作簡(jiǎn)歷、識(shí)別合理的職位、與老板交往以及尋找令人驚嘆的機(jī)會(huì)。同時(shí)，這些應(yīng)用程序還改善了與老板的互動(dòng)，幫助他們獲得最理想的能力來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

考慮到職業(yè)網(wǎng)關(guān)和注冊(cè)便攜式應(yīng)用程序的巨大功能，商業(yè)有遠(yuǎn)見的人正在逐步與頂級(jí)多功能應(yīng)用程序開發(fā)組織合作，將他們的應(yīng)用程序推向市場(chǎng)。假設(shè)您也希望培養(yǎng)自己對(duì)就業(yè)多功能應(yīng)用的追求，這就是您可以做到的方式。逐章列表

工作招募行業(yè)衡量和市場(chǎng)規(guī)模

自2000年代以來，基于互聯(lián)網(wǎng)的招生目的地取得了顯著的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)成為每個(gè)人生活中無可爭(zhēng)議的一部分，求職者和管理者對(duì)招聘場(chǎng)所的利用不斷擴(kuò)大。

毫無疑問，它已成為全球頂級(jí)的工作和入伍門戶。該舞臺(tái)始終與超過 2.5 億的杰出訪客保持聯(lián)系，允許他們無節(jié)制地訪問其龐大的工作信息庫。

另一份引人入勝的報(bào)告顯示，F(xiàn)or certain 多功能應(yīng)用程序的全球下載量已達(dá) 4600 萬次，僅在美國(guó)的下載量就超過 2000 萬次。目前舞臺(tái)上一半以上的流量來自手機(jī)。2010 年至 2020 年在美國(guó)工作 2010 年至 2020 年在美國(guó)工作 追求就業(yè)應(yīng)用程序的需求 讓我們同樣看一下某些見解，這些見解揭示了擁有一些工作輸入便攜式應(yīng)用程序的重要性：68% 的美國(guó)民眾擁有手機(jī)。其中，大約 41% 的人使用手機(jī)尋找職業(yè)。

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